Docente: Arq. Rita Comando

1. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

Fundamentación:

 Los establecimientos dedicados a la Salud, se han ido transformando con el transcurso del tiempo en edificios complejos, esto es debido a los avances de la tecnología y al desarrollo constante de la medicina.

Por las características de los servicios que en ellos se prestan, deben funcionar las 24 horas del día, los 365 días del año garantizando la seguridad del edificio, las instalaciones, el equipamiento, las personas y el medio ambiente.

En este sentido es donde el recurso físico y su mantenimiento juegan un rol protagónico. Si pensamos que en una fábrica constituyen el eje fundamental en su producción, ya que un desperfecto causará pérdidas en el capital, con mayor razón se los debe tener en cuenta en un hospital donde lo que se pone en peligro son vidas tanto de los pacientes y sus familiares como del personal médico, técnico y administrativo.

El principal objetivo en la gestión del recurso físico es alcanzar un equilibrio técnico - económico que logre obtener los máximos rendimientos al mínimo costo. Por lo tanto surge la necesidad de poner en práctica un sistema que basado fundamentalmente en la capacitación del personal, permita la operación del edificio, las instalaciones y el equipamiento en forma continua, confiable de la manera mas eficaz y eficiente posible, respetando las normas vigentes, manteniendo el nivel de resolución tecnológica permanentemente actualizado, mediante la implementación de una metodología de trabajo.

En este sistema el recurso humano utilizado es uno de los elementos claves. La incorporación de la temática en la formación del mismo dedicado a la administración de salud, permitirá optimizar los recursos económicos y físicos satisfaciendo las necesidades planteadas

Objetivos:
De carácter interdisciplinario tiene como objetivo la formación y especialización de profesionales universitarios de diversas carreras en la gestión del recurso físico y su mantenimiento.

Contenidos: El programa se desarrollará en cinco módulos, ellos son:

MODULO 1

PLANIFICACION Y PROGRAMACION DEL RECURSO FISICO

•  Antecedentes y evolución del Recurso Físico en Salud

•  Proceso de Planificación: formulación, programación, proyecto, ejecución y evaluación.

•  Tipología edilicia.

•  Areas Funcionales que componen los establecimientos de salud

•  Plan Maestro – Plan Estratégico. Políticas Institucionales

•  Criterios de elaboración de Programas

MODULO 2

GESTION DEL RECURSO FISICO

•  Administración y Organización del mantenimiento

•  Gerencia

•  Pliegos de contratación

•  Contratación de Servicios

•  Herramientas de gestión

MODULO 3

MANTENIMIENTO

•  Tipos de Mantenimiento

•  El mantenimiento Preventivo

•  El mantenimiento Correctivo

•  Programación y costos

•  Procesos y circuitos.

•  La supervisión eficaz en la Gestión del mantenimiento.

MODULO 4

SEGURIDAD

•  Plan de Contingencia

•  Prevención de accidentes

•  Prevención y lucha contra incendio

•  Planes de Evacuación

MODULO 5

SISTEMAS DE CONTROL Y CALIDAD

•  Supervisión y control técnico de las actividades

•  Concepto de Calidad

•  Grupos de mejora continua - Estructura de grupos de trabajo

2. METODOLOGIA

Se utilizará una metodología modular, a fin de utilizar como parte de la retroalimentación los problemas planteados por los alumnos y los avances alcanzados por ellos.

Cada módulo se prepara de acuerdo al programa propuesto elaborado, hará un barrido horizontal que ira de lo general a lo particular, tomando en cuenta los aspectos teóricos y los casos prácticos de aplicación

La mecánica de trabajo incluye:

•  Clases teóricas, discusión de casos, debates.

•  Evaluación

3. DURACION DEL PROGRAMA

La duración para el cumplimiento del programa será de 15 horas.

Se realizarán 5 jornadas de tres horas cada una.

1er Cuatrimestre:
Días 6, 13, 20, 27 de junio y 4 de julio de 2006.
Horario: de 1800 a 2100 horas.

Modalidad Intensiva:
Días 1,2 y 3 de junio de 2006. Horario: jueves y viernes, de 1300 a 19 horas.
Sábado: de 0900 a 1300 horas

2do Cuatrimestre:
Días 5, 12, 19, 26 de septiembre y 3 de octubre de 2006. Horario: de 1800 a 2100 horas.

Modalidad Intensiva:
Días 19,20 y 21 de octubre de 2006. Horario: jueves y viernes, de 1300 a 19 horas.
Sábado: de 0900 a 1300 horas

4. DESTINATARIOS

El curso esta destinado a los integrantes del equipo de salud, médicos, administradores, contadores, abogados, ingenieros, arquitectos y demás profesionales universitarios en disciplinas afines a la gestión en salud.

•  MATERIAL DIDACTICO

Se entregará material didáctico antes de las clases.

•  DOCENTES
El docente responsable del curso será la Arquitecta Rita Comando.

7. CERTIFICADOS

Se entregarán certificados de asistencia.

8. ARANCEL

El arancel del curso será de $ 170 (ciento cincuenta pesos)

•  INFORMES

Informes e inscripción
Universidad Caece,
Junín 516. Ciudad de Buenos Aires
Teléfono: 5252-2800, Int.203-218.

Av. de Mayo 866. Ciudad de Buenos Aires
Teléfono: 5217-7878, Int. 286.